Panduan Program Jepang Wind Indonesia

A. Panduan Program Kerja ke Jepang sebagai Perawat Lansia (Program Tokutei Ginou)

1. Pendahuluan
Program Tokutei Ginou (SSW) adalah salah satu jalur bagi warga negara asing untuk bekerja di Jepang. Program ini memberikan kesempatan untuk menjadi pekerja berketerampilan spesifik, khususnya di bidang perawatan lansia. Dengan status visa ini, Anda akan memiliki hak dan kewajiban yang sama seperti pekerja Jepang, dan dapat bekerja di perusahaan-perusahaan Jepang.2. Masa Kerja
Program ini berlangsung selama 5 tahun, di mana Anda akan ditempatkan di berbagai institusi perawatan di Jepang.3. Kualifikasi dan Persyaratan
Untuk mengikuti program ini, Anda harus memenuhi beberapa persyaratan, yaitu:1. Sertifikat Bahasa Jepang: Siswa perlu memiliki sertifikat kemampuan bahasa Jepang di level JFT Basic A2 atau JLPT N4. Ini diperlukan untuk memiliki kemampuan komunikasi dasar yang diperlukan dalam lingkungan kerja.2. Sertifikat SSW Caregiver:
Sertifikat SSW Caregiver dalam Bahasa Indonesia dan Sertifikat SSW Caregiver dalam Bahasa Jepang.3. Informasi Tambahan tentang SSW
SSW (Specified Skilled Workers) adalah kebijakan dari Imigrasi Pemerintah Jepang yang diperkenalkan melalui amandemen Immigration Control and Refugee Recognition Act pada bulan Desember 2018 dan berlaku mulai 1 April 2019. Kebijakan ini menambahkan dua kategori baru untuk status visa/residensi bagi tenaga kerja asing, yaitu:a. Pekerja Terampil (SSW(i)): Untuk pekerja yang memiliki keterampilan khusus.
b. Pekerja Ahli (SSW(ii)): Untuk pekerja yang memiliki keahlian yang lebih mendalam.Pemegang visa SSW diizinkan untuk bekerja di perusahaan Jepang dengan hak dan kewajiban yang setara dengan pekerja lokal.5. Fasilitas oleh Jepang Wind Indonesia
Kami, Jepang Wind Indonesia, berkomitmen untuk membantu siswa memperoleh keterampilan dan kemampuan yang dibutuhkan untuk memenuhi syarat program ini. Kami menyediakan pelatihan yang sesuai, serta bimbingan dalam persiapan dokumen dan sertifikasi yang diperlukan.6. Jepang Wind Indonesia Siap Membantu
Mengikuti Program Tokutei Ginou sebagai caregiver memberikan peluang berharga untuk bekerja dan belajar di Jepang. Persiapkan diri siswa dengan baik dan pastikan untuk memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan agar dapat sukses dalam perjalanan karier Anda di negeri Sakura ini.Jika memiliki pertanyaan lebih lanjut atau ingin mendaftar, jangan ragu untuk menghubungi kami di Jepang Wind Indonesia. Kami siap membantu untuk mencapai impian bekerja di Jepang!

B. Bagaimana Legalitas Jepang Wind Indonesia? Apakah aman?

LPK Jepang Wind Indonesia telah resmi memiliki Izin SIP3MI dari Kementerian Ketenagakerjaan (KEMNAKER) Indonesia. Izin SIP3MI, atau Surat Izin Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia, adalah lisensi yang dikeluarkan secara resmi oleh pemerintah melalui Menteri Ketenagakerjaan.Dengan izin ini, LPK Jepang Wind Indonesia diakui secara legal sebagai badan usaha berbadan hukum (perseroan terbatas) yang memiliki hak untuk menyelenggarakan layanan penempatan bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI). Artinya, kami dapat membantu peserta untuk bekerja di luar negeri dengan sistem yang sesuai dengan peraturan pemerintah Indonesia, serta menjamin proses administrasi, pelatihan, dan penempatan PMI yang terstandarisasi dan aman.

C. Proses Seleksi Mengikuti Program dan Pendidikan Jepang Wind Indonesia

Jika kamu tertarik untuk bergabung dengan kami, berikut adalah tahapan seleksi yang harus kamu ikuti untuk menjadi bagian dari J-Wind Indonesia. Proses seleksi ini dirancang untuk memastikan bahwa siswa-siswa yang bergabung memiliki potensi dan komitmen yang baik untuk bekerja di Jepang. Perlu dicatat, semua calon siswa wajib melewati proses seleksi ini.

1. Form PendaftaranLangkah pertama adalah mengisi formulir pendaftaran yang tersedia. Pastikan untuk mengisi data dengan sebenar-benarnya dan menunjukkan komitmen yang serius. Kami akan menilai setiap pendaftar dan hanya mereka yang memiliki motivasi tinggi yang akan diterima untuk melanjutkan ke tahap berikutnya.2. PsikotestSetelah pendaftaran, kamu wajib mengikuti psikotest secara online. Admin kami akan memberikan panduan dan mempersiapkan kamu untuk kegiatan ini, termasuk soal-soal yang akan diujikan dan peraturan yang harus diikuti. Biaya untuk mengikuti psikotest adalah Rp500.000, yang sudah termasuk biaya pendaftaran. Hasil psikotest akan keluar dalam 1-3 hari setelahnya, dan hasil tersebut akan menentukan apakah kamu dapat melanjutkan ke tahap berikutnya.3. WawancaraJika kamu lulus psikotest, langkah selanjutnya adalah wawancara. Wawancara akan dilaksanakan secara online dan dilakukan dalam Bahasa Indonesia. Dalam wawancara ini, kamu akan ditanya tentang profil diri, pencapaian, pengalaman, serta komitmenmu untuk mengikuti program ini. Jika kamu berhasil melewati tahap ini, kamu akan melanjutkan ke tahapan terakhir, yaitu Medical Check Up (MCU).4. Medical Check Up (MCU)Tahapan terakhir yang harus dilakukan adalah MCU, yaitu pemeriksaan kesehatan. Kami telah menyesuaikan daftar item pemeriksaan sesuai dengan kebutuhan yang diminta oleh Imigrasi Jepang. Biaya untuk MCU berkisar antara Rp700.000 hingga Rp1.000.000. Pemeriksaan ini penting untuk pemantauan kesehatan selama pendidikan, dan hasilnya juga akan mempengaruhi kelayakanmu untuk mengikuti program. Kami akan meminimalisir risiko bagi peserta dengan riwayat penyakit berat, jadi pastikan untuk menjalani pemeriksaan ini dengan baik.

1. Pilar Pendidikan

Setiap siswa akan diajarkan oleh instruktur lokal yang memiliki sertifikat minimal N2, serta native speaker yang akan memperkaya pengalaman belajar.

2. Jadwal PembelajaranKegiatan pembelajaran di J-Wind Indonesia berlangsung dari Senin hingga Jumat, mulai pukul 08.30 hingga 16.20. Setelah jam pembelajaran, siswa akan melakukan kegiatan shouji (bersih-bersih) sesuai jadwal piket.Setelahnya, siswa memiliki waktu bebas hingga pukul 18.00 dan akan melanjutkan belajar mandiri yang didampingi oleh sensei hingga pukul 20.00. Siswa dapat berkonsultasi mengenai materi pembelajaran yang sulit, memastikan bahwa mereka mendapatkan dukungan yang mereka butuhkan untuk berhasil.

3. Weekend dan Pengembangan DiriDi akhir pekan, yaitu Sabtu dan Minggu, kami memberikan waktu bebas bagi siswa. Ini adalah kesempatan bagi siswa untuk bersantai, mengejar minat pribadi, atau menjelajahi budaya Jepang lebih dalam. Kami percaya bahwa pembelajaran bukan hanya tentang bahasa, tetapi juga tentang pengembangan karakter dan kualitas hidup secara keseluruhan.Dengan pendekatan holistik ini, J-Wind Indonesia berkomitmen untuk menciptakan lingkungan pendidikan yang mendukung, yang tidak hanya mempersiapkan siswa untuk karier mereka di Jepang tetapi juga membangun karakter yang kuat. Bergabunglah bersama kami dan raih masa depan cerah di Jepang!

"Kak! Aku tidak ada biaya sama sekali tapi aku sangat berminat dan siap untuk bekerja ke Jepang".

Dana Talangan Pendidikan sampai Keberangkatan: Solusi Tanpa Beban

Kami memahami bahwa biaya awal mungkin terasa besar. Oleh karena itu, kami menawarkan Dana Talangan Pendidikan bagi siswa yang siap dan berkomitmen untuk bekerja di Jepang.1. Cara Kerja Dana Talangan PendidikanPinjaman dalam bentuk yen, setara dengan biaya pendidikan sebesar Rp 57 juta, yang mencakup biaya pendidikan hingga keberangkatan ke Jepang serta biaya administrasi.2. Persyaratan Penggunaan Dana TalanganDana Talangan ini dapat Anda akses setelah lolos seluruh tahapan seleksi dan resmi menjadi siswa J-Wind Indonesia.3. Pembayaran Cicilan Dana TalanganPembayaran akan dilakukan setelah Anda berada di Jepang, dengan cicilan sebesar 25.000 yen per bulan yang akan dipotong langsung dari gaji Anda selama 24 bulan.4. Dokumen yang Dibutuhkan untuk Verifikasi Dana Talangan1. Kartu Keluarga
2. Ijazah Pendidikan Terakhir
3. Akta KelahiranDengan Dana Talangan Pendidikan, kami memastikan siswa dapat mengikuti program tanpa terbebani biaya besar di awal. Investasi untuk masa depan di Jepang kini lebih terjangkau bersama Jepang Wind Indonesia.

E. Fasilitas Program dan Pendidikan di Jepang Wind Indonesia

Biaya mengikuti program Tokutei Ginou Caregiver J-Wind Indonesia dengan nominal sebesar 50 juta rupiah ini, kamu akan dapatkan fasilitas dan benefit super lengkap dari kami agar kegiatan pendidikan dan pemberangkatan kamu ke Jepang berjalan dengan lancar.

1. Pelatihan Bahasa JepangKamu akan mengikuti pelatihan bahasa Jepang yang dimulai dari level dasar hingga tingkat N5 dalam 2 bulan pertama, dilanjutkan dengan N4 selama 3 bulan berikutnya. Total durasi pendidikan bahasa Jepang adalah 5 bulan yang wajib dijalani di asrama. Dengan fasilitas kelas yang nyaman dan ber-AC, belajar jadi semakin menyenangkan!
Pelatihan Dasar Caregiver (Perawat Lansia)2. Pelatihan caregiver di Jepang Wind Indonesia
Pelatihan diajarkan oleh Native Speaker, memberikan pengalaman langsung yang lebih autentik dalam mempersiapkanmu untuk pekerjaan sebagai perawat lansia di Jepang.3. Fasilitas Pembelajaran Lengkap
Untuk mendukung pendidikanmu, kami telah menyediakan textbook lengkap dengan materi tambahan seperti audio dan video yang akan membantu proses belajar kamu. Kelas dilengkapi dengan AC untuk kenyamanan maksimal. Selain itu, kamu akan mengenakan seragam (uniform) yang menunjukkan kebanggaan sebagai bagian dari J-Wind Indonesia.4. Ujian Sertifikasi Kebahasaan
Setelah menyelesaikan pelatihan, kamu akan mengikuti Ujian Tes Sertifikasi Bahasa Jepang yang wajib untuk memenuhi persyaratan program SSW (Spesified Skilled Worker). Tes yang diadakan mencakup JFT Basic A2, tes Bahasa Jepang, dan tes Bahasa Indonesia. Kami memberikan 1x kesempatan untuk biaya ujian, jika gagal, biaya ujian ulang akan ditanggung pribadi.5. Biaya Medical Check-up
1x Medical Check-up setelah menyelesaikan pendidikan selama 5 bulan untuk kelengkapan dokumen keberangkatan ke Jepang sudah termasuk dalam biaya program.6.Akomodasi Asrama dan Fasilitas
Selama pendidikan, kamu akan menginap di akomodasi asrama yang sudah lengkap dengan fasilitas seperti peralatan tidur, dapur, air, listrik, wifi, fasilitas komputer, shower room, dan laundry room. Selain itu, kami menyediakan makan 3x sehari (pagi, siang, malam) selama 5 bulan, yang disiapkan secara bergiliran (piket) dengan pengajaran kedisiplinan ala metode Jepang. Untuk akhir pekan, makan disediakan secara mandiri.7. Pengurusan Dokumen Keberangkatan
Semua biaya untuk pengurusan visa, paspor, dan tiket pesawat ke Jepang sudah termasuk dalam biaya program. Proses pengurusan dokumen akan dibantu oleh tim kami, termasuk konsultasi pekerjaan, job matching, serta penerjemahan dokumen yang diperlukan.8. Kegiatan Budaya Jepang dan Activity Learning
Selain pelatihan bahasa dan caregiver, kamu juga akan mendapatkan pemahaman lebih dalam tentang budaya Jepang melalui Activity Learning yang terjadwal di kurikulum. Kegiatan ini membantu kamu menyesuaikan diri dengan kehidupan di Jepang nanti.Dengan berbagai fasilitas dan dukungan penuh dari J-Wind Indonesia, kamu siap menjalani perjalanan untuk menjadi caregiver profesional di Jepang!

Jangan Khawatir! Kami Pastikan Kamu Siap dan Nyaman Bekerja di Jepang

Bekerja di luar negeri, terutama sebagai perawat lansia di Jepang, tentu ada tantangan dan kekhawatiran. Namun, siswa-siswi Jepang Wind Indonesia telah membuktikan bahwa perjalanan ini sangat mungkin dan penuh peluang!✨ Sejak 2022 hingga 2024, banyak siswa kami yang telah berhasil diberangkatkan ke Jepang. Dengan semangat, mereka kini menjalani karir sebagai caregiver profesional di berbagai fasilitas kesehatan Jepang.👉 Cek grafik di bawah ini! Saksikan perjalanan sukses mereka, dan bayangkan bahwa kamu bisa menjadi bagian dari cerita ini. 🌟Berani bermimpi, bersama J-Wind Indonesia kamu bisa wujudkan!

Tentunya kamu pasti bertanya-tanya, memangnya kapan saya bisa berangkat, apakah setelah pendidikan? atau kapan kak?1. Pendidikan dan Pelatihan (5 Bulan)
Kamu akan mengikuti program belajar bahasa Jepang dan pelatihan intensif selama 5 bulan di J-Wind, termasuk persiapan ujian sertifikasi.2. Ujian JFT dan SSW
Pada bulan ke-5 atau ke-6, kamu akan mengikuti ujian JFT dan SSW sebagai syarat utama program SSW. Jika kamu sudah memiliki kemampuan bahasa yang cukup, ujian dapat dilakukan lebih awal, di bulan ke-3 atau ke-4.3. Pengajuan CoE (Certificate of Eligibility)
Setelah 5 bulan pendidikan:
Kamu akan tinggal 2 minggu di asrama untuk mengurus dokumen.
User Guidance akan dilakukan bersama pihak perusahaan Jepang untuk membantu pengisian kontrak kerja dan administrasi pengajuan CoE. Pengajuan CoE akan dibantu oleh perusahaan penerima kamu di Jepang. Estimasi waktu proses CoE 2- 4 Bulan. Tergantung beban kerja Imigrasi Jepang.4. Pemantauan Bahasa Jepang (Remote)
Sambil menunggu CoE, kamu akan kembali ke domisili masing-masing dan tetap dipantau melalui Zoom meeting untuk menjaga kemampuan bahasa Jepangmu.5. Pembuatan E-PMI dan Visa TG/SSW
Setelah CoE diterbitkan, kamu akan mengajukan E-PMI (Electronic Pre-Departure Orientation Card) di domisili masing-masing. Setelah E-PMI selesai, kamu akan mengurus visa TG/SSW dengan melampirkan dokumen terkait.
Estimasi Total Waktu Persiapan
Dari awal pendidikan hingga pemberangkatan, proses ini memakan waktu sekitar 8-9 bulan, atau dalam beberapa kasus bisa mencapai 1 tahun tergantung pada kelancaran administrasi dan dokumen.Semua proses ini didukung penuh oleh Jepang Wind Indonesia agar keberangkatanmu ke Jepang berjalan lancar dan sesuai prosedur!

Jepang Wind Indonesia (J-Wind Indonesia) adalah bagian dari perusahaan LifeDesign, yang juga dikenal sebagai J-Wind Jepang, bergerak dalam bidang Caregiver (Perawat Lansia). Sekolah J-Wind Indonesia merupakan milik langsung dari J-Wind Jepang, memberikan keunggulan dalam program pelatihan dan penempatan kerja.Berikut adalah syarat dan ketentuan utama bagi siswa yang ingin bekerja di Jepang melalui program kami:A. Syarat dan Ketentuan Penempatan Kerja
1. Kemampuan Bahasa Jepang
Kriteria: Siswa harus memiliki kemampuan bahasa Jepang yang memadai, minimal sesuai dengan standar yang ditentukan (JFT atau SSW).
Catatan Penting: Jika kemampuan bahasa Jepang tidak menunjukkan peningkatan yang signifikan selama masa pendidikan, hal ini akan menjadi bahan pertimbangan dalam keputusan penempatan.2. Sikap dan Attitude
Siswa diharapkan memiliki sikap yang sesuai dengan budaya kerja Jepang, seperti:
1. Kedisiplinan
Kemauan untuk bekerja keras dan kerjasama tim.2. Masalah sikap
ketidakdisiplinan atau ketidakpatuhan terhadap aturan, dapat berdampak pada penilaian kelayakan penempatan kerja.
3. Kelakuan dan Kedisiplinan
Siswa harus menjaga perilaku baik selama masa pendidikan, termasuk mematuhi peraturan sekolah.
Pelanggaran peraturan atau seringnya membuat masalah dapat menyebabkan perusahaan tidak menerima siswa tersebut untuk penempatan kerja.
4. Jaminan Penempatan
Penempatan akan dijamin jika siswa memenuhi seluruh kriteria yang sudah ditentukan, lolos semua proses seleksi, dan menunjukkan komitmen yang kuat untuk bekerja di Jepang.
Pihak perusahaan akan melakukan evaluasi ketat terhadap kemampuan, sikap, dan kelayakan siswa sebelum mengambil keputusan akhir.
5. Lokasi Penempatan
Semua siswa akan ditempatkan di wilayah Hokkaido, Jepang. Seluruh siswa akan bekerja di fasilitas keperawatan lansia resmi, seperti rumah sakit atau panti jompo.
Dengan memenuhi semua syarat ini, kamu memiliki peluang besar untuk mendapatkan pekerjaan di Jepang dengan standar yang telah ditentukan oleh Jepang Wind Indonesia.

Ketika kamu berangkat ke Jepang melalui program Jepang Wind Indonesia, perusahaan akan membantu memfasilitasi tempat tinggal yang nyaman dan sesuai kebutuhan. Tempat tinggal ini dirancang untuk mendukung kenyamananmu selama bekerja sebagai caregiver.Berikut adalah beberapa informasi penting mengenai fasilitas tempat tinggal:

Gaji Kotor
Dalam Rupiah: Rp 17-18 juta per bulan
Dalam Yen: ¥164.500 (belum termasuk tunjangan shift malam/lembur)
Gaji dapat bervariasi tergantung lokasi dan perusahaan penempatan.Rincian Potongan (Perkiraan)
1️⃣ Pajak: ¥3.000
2️⃣ Premi Asuransi Sosial: ¥23.000
3️⃣ Premi Asuransi Ketenagakerjaan: ¥800
4️⃣ Biaya Tempat Tinggal: ¥30.000
5️⃣ Biaya Utilitas (Listrik, Air, Gas): ¥10.000
6️⃣ Komunitas Sosial: ¥1.000💡 Total Potongan: ¥67.800Gaji Bersih
Setelah Potongan Awal: ¥96.700 (setara dengan Rp 9-10 juta)
Belum termasuk potongan tambahan seperti biaya makan dan cicilan dana talangan.1️⃣Potongan Tambahan seperti Biaya Makan: ¥20.000-30.000 (tergantung pengeluaran pribadi)
2️⃣ Dana Talangan: ¥25.000/bulan (berlaku selama 24 bulan jika menggunakan skema dana talangan)💡 Estimasi Gaji Bersih Setelah Semua Potongan:
Selama masa cicilan: Rp 5-6 juta per bulan
Setelah cicilan selesai: Rp 9-10 juta per bulanTunjangan Tambahan (Bergantung Kualifikasi dan Kinerja)
1️⃣ Bonus: Hingga 2x setahun
2️⃣ Tunjangan Profesi
3️⃣ Tunjangan Shift Malam
4️⃣ Biaya Lembur/Tambah ShiftBesaran tunjangan tergantung kebijakan fasilitas dan perusahaan.Perubahan Kebijakan
Potongan dan gaji bersih dapat berubah berdasarkan lokasi penempatan dan kebijakan pemerintah Jepang yang mirip dengan prinsip UMR di Indonesia.
Cairkan Asuransi Setelah Kontrak Berakhir.
Premi asuransi sosial bisa dicairkan setelah kontrak selesai.
Semua perhitungan bersifat estimasi dan dapat berubah sesuai kebijakan perusahaan atau pemerintah.💡 Tips: Jangan ragu untuk bertanya kepada pihak Jepang Wind Indonesia jika ada yang perlu diklarifikasi, agar kamu memiliki pemahaman penuh sebelum keberangkatan.

Berikut adalah penjelasan tentang fasilitas asuransi, cuti, dan bonus yang diberikan bagi karyawan di bawah program J-Wind Jepang:1. Asuransi
J-Wind Jepang menyediakan berbagai jenis asuransi untuk mendukung kebutuhan karyawan:Jenis Asuransi terdapat sekitar 6 jenis asuransi, termasuk asuransi pensiun (nenkin) dan asuransi kesehatan. Asuransi Kesehatan tidak sepenuhnya gratis, tetapi mencakup sebagian biaya pengobatan sesuai kondisi kesehatan.Penjelasan lengkap mengenai manfaat asuransi akan disampaikan setelah resmi menjadi karyawan di Jepang.2. Cuti Reguler
Setelah 6 Bulan Kerja, Karyawan yang mencapai presensi lebih dari 80% berhak mendapatkan 10 hari cuti. Setelah 2 Tahun Kerja,
Tambahan hari cuti diberikan setiap 1 April, tergantung pada durasi kerja dan kebijakan perusahaan.3. Pengajuan Cuti:
Harus dilakukan minimal 5 hari sebelumnya. Untuk cuti khusus, seperti pulang ke Indonesia, diperlukan alasan kuat dan persetujuan perusahaan dan kebijakan yang berlaku di setiap penempatan.4. Cuti Khusus sesuai Regulasi
J-Wind Jepang juga memberikan cuti dengan alasan tertentu, seperti:
1️⃣ Perawatan Bayi:
Cuti 6-14 minggu setelah melahirkan.
2️⃣ Hari Datang Bulan (Haid):
Cuti dapat diajukan untuk kenyamanan karyawan wanita.
3️⃣ Kematian dalam Keluarga:
Durasi cuti tergantung pada hubungan keluarga, misalnya:
Orang tua atau anak: lebih lama.
Saudara kandung: lebih singkat.5.. Bonus Tahunan
Frekuensi Bonus, diberikan 1-2 kali dalam setahun. Kriteria Pemberian Bonus berdasarkan hasil penilaian kinerja individu.Besaran bonus dipengaruhi oleh produktivitas dan kontribusi karyawan.💡 Catatan Penting:
Memahami dan menaati kebijakan ini akan membantu kamu dalam pengelolaan karir yang lebih baik di Jepang. Jika ada kebijakan yang memerlukan klarifikasi, pastikan untuk berkonsultasi dengan pihak Jepang Wind Indonesia.

• Review Pekerja Indonesia di Jepang

• Facebook
• Instagram
• Email